历来高度重视毕业生就业工作，寒假伊始，学生处（招生就业办公室）联动相关启动“暖心拓岗”定向访企拓岗系列活动，确保寒假就业服务不断线，助力更高质量就业。

主动对接杭州高新区（滨江）、余杭区、富阳区、安吉县等多地人力资源和社会保障局，以及宇树科技、海康威视、恒生电子、吉利控股、国自机器人、路得坦摩等企业，开展集中走访与深度对接，围绕校地协同、校企合作、拓展渠道、信息共享等核心议题进行务实交流，并分别向持久紧密合作的单位与个人授予了“高质量就业卓越伙伴”及“职场金牌伯乐”荣誉，为新一年度就业资源拓展奠定坚实基础。

本次系列走访是积极响应教育部“寒假促就业暖心”专项行动的具体举措，助力2026届毕业生高质量就业，深度聚焦人才供需精准对接。在与各地人社部门的座谈中，校地双方就区域财产发展趋势、毕业生人才政策、实习基地共建、专场招聘活动组织等深入探讨。积极推介学科专业特色与毕业生资源，人社部门则带来区域人才需求清单，为校地间构建更通畅、更高效的人才输送渠道明确了方向。走访中，团队深入多个企业的研发与生产一线，实地感受财产脉动。在海康威视、恒生电子、吉利控股、大华股份等企业，校企双方围绕人才需求变化趋势、优质生源精准对接、就业资源共享等作务实探讨，并就共建持久合作机制达成系列共识。多家企业负责人对毕业生表现出的扎实专业功底、突出实践能力和良好职业素养给予高度评价。在宇树科技走访中，宇树科技人力资源总监详细介绍了企业总体情况以及当前人才建设定位和需求。他特别指出，宇树科技作为一家高成长性的科技创新企业，前期与浙科大在校企双聘、科研项目等有诸多深入合作，期待未来进一步深化与在人才共育、课程开发、技术研发等多领域的合作。

2025年，通过搭建多元平台、深化协同联动，交出了一份扎实的就业工作“年度答卷”。此次寒假期间开展集中走访，有助于推动就业工作从广泛联络迈入更高质量精准对接的新阶段。后续将持续推动访企拓岗常态化，不断扩容提质，将走访成果切实转化为更丰富的岗位资源、更精准的就业指导与更长效的育人协同，全心全力为每一位学子的职业生涯保驾护航。（学工部（学生处 、招就办） 沈阳涛 王秀华）